本文が正常に表示されない方はコチラ(http://hrog.net/htmlmail)からご覧ください。

2015/07/17

本日のピックアップ

【2015年上半期】HR業界、話題のニュースまとめ

2015年も半分が過ぎました。 1月から6月までの上半期をふりかえってみると、2度も廃案になり世間を騒がせた労働者派遣法の改正案が参院可決されたことが記憶に新しいですね。その他にも昨年2014年に上場したリクルートはグローバルM&Aで上半期だけで総額1,000億円近く投...

つづきはこちらから。

【上半期】求人件数レポートまとめ

HRogでは、3Chart(https://chart.hrog.net)で集計した、求人掲載件数を毎週公開しています。 今回は、掲載件数速報の上半期まとめ版とし、いつもよりボリュームアップしてお送りします。 アルバイト系 集計対象媒体: フロム・エーナビ、バイトル、an、マイナビバイト...

つづきはこちらから。

今週のニュース

一日中ソリティアをして過ごす「働かないオジサン」をクビにできない社会でいいのか?

職場環境が劣悪だったITベンチャー「サイボウズ」 離職率を激減させた方法

ロボット化によって失業する可能性のある職業 会計士や簿記など

デキる人事はどう動くのか? 人事のプロが語る、強い組織のつくり方

日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」が地図からの求人検索サービスをリリース

ブラック企業も生きていけなくなる!「ベーシックインカム」の効能を米提唱者が主張

ワーママのキャリアを妨げるのは「長時間労働を美徳とする文化」

ビートたけし 解雇解決金制度の問題点を指摘「どの条件で、どれだけのお金が流れるかって一切書いてない」

採用から内定後の人事までーー大量採用の面接コストを87%削減するスマホ動画リクルーティング「JobReco」

なぜスイスのマクドナルドは時給2000円を払えるのか?

リクルートの海外M&A総額、2015年上半期は1,000億近く

16年度新卒採用は“就活クールビズ”が流行?

介護業界に新風を!介護から未来をつくるメディア『HELPMAN JAPAN』

なぜ、先進企業は「セクシャル・マイノリティ」を絶対に手放さないのか

フルキャストHDが続急騰で8年ぶり高値水準、高ROE評価の動き強まる

「好業績先進企業」と「人材劣化企業」の違いは、ここにあった!

転職も見た目が9割!?「顔採用」は悪ではない

新卒採用だけではダメないくつかの理由

【イギリス】2020年にはイギリスの労働人口の半分が自営業になるかもしれない

労働条件の「言った、言わない」を防ぐ! 雇用契約を結ぶ際のポイント

アイモバイル、ITベンチャー企業に特化した人材紹介事業「オープンキャリア」をスタート

【イギリス】労働者の32%が休日に仕事のメールをチェックしている

先進企業に学ぶ、ダイバーシティの推進と優秀人材の維持・獲得の相関関係

就職支援スクール【我究館】 現役学生のニーズに基づいた法人向け新卒採用コンサルティングサービスを低額で提供開始。

なぜ新卒の就活でも「転職クチコミサイト」が役立つのか?

海外で仕事を見つけるためのソーシャルメディア活用法

【シンガポール】香港の若者が就きたい職とは?

【イギリス】2020年にはイギリスの労働人口の半分が自営業になるかもしれない

【イギリス】労働者の32%が休日に仕事のメールをチェックしている

【シンガポール】香港の若者が就きたい職とは?

HRogのサイトで
最新のニュースを読む

記事の更新情報は、 HRog公式Twitter公式Facebookでもお届けしています。ぜひチェックを!

App Storeからダウンロード

このメールは名刺交換、またはお問い合わせいただいた方々にお送りしております。
配信停止・解除をご希望の方は、お手数ではございますが
こちらのページ配信停止手続きをお願いたします。

Copyright(c) Goalist Co.,Ltd. All Rights Reserved.